ESG - Social

Misiunea noastră de a avea un impact pozitiv asupra vieții oamenilor este completată de inițiative de responsabilitate socială. Suntem alături de fiecare comunitate creată, îi ascultăm și respectăm nevoile și, prin diverse acțiuni, încercăm să construim o lume mai bună și să avem un impact pozitiv asupra societății.

Dezvoltare de cartiere mari,
cu infrastructură și facilități integrate
Dezvoltăm ansambluri de dimensiuni mari, uneori în zone noi ale orașelor, pe care le concepem să funcționeze ca un cartier sau mini-oraș, cu toată infrastructura de drumuri și utilități și facilități integrate. Toate acestea sunt 100% investiția noastră, pe care o extindem odată cu creșterea cartierelor, în beneficiul comunităților dezvoltate și al locuitorilor orașelor din care fac parte.

În calitate de creator de comunități sustenabile, valorificăm fiecare oportunitate care poate aduce beneficii comunității, de la transport la educație. Investim activ în astfel de proiecte și colaborăm cu autoritățile locale. În ultimii 10 ani, am donat peste 5,2 milioane de euro pentru realizarea unor proiecte valoroase pentru comunități.

Dezvoltarea de comunități mari atrage responsabilitatea de implicare în viața acestora, prin proiecte de educație și voluntariat, acțiuni care duc mai departe valori importante pentru societate, precum grija față de mediul înconjurător, un stil de viață sănătos, nevoia de a ne păstra condiția fizică, beneficiile activităților părinte-copil, mișcare în aer liber, importanța calității aerului pe care îl respirăm și soluții pentru îmbunătățirea acestuia.
Proiecte de ecologizare
Pădurea ne protejează și are grijă de noi, în schimb, avem datoria morală de a o proteja și de a o transmite generațiilor viitoare cel puțin așa cum am primit-o.
Plantăm stejari în Pădurea Băneasa
Plantăm copaci cu mic, cu mare
Proiecte educaționale
Prin acțiunile pe care le desfășurăm, încercăm să facem comunitățile să conștientizeze natura din jurul lor, să o cunoască și să înțeleagă impactul pe care-l pot avea asupra ei, precum și necesitatea de a o proteja.
Construim și montăm căsuțe pentru păsărele
Observăm păsările în mediul lor natural
Promovăm un stil de viață activ și sănătos, încurajăm mișcarea în aer liber și susținem sportul. În ansamblurile rezidențiale mari, includem facilități dedicate sportului și wellness-ului, de la săli de fitness la cluburi de sport și SPA.
De-a lungul timpului, am susținut numeroase competiții sportive precum Băneasa Forest Run, Băneasa Race, Bucharest Half Marathon și GREENFIELD DUO CHALLENGE, o competiție sportivă de duathlon realizată împreună cu Road Grand Tour.
Din 2022, susținem, în calitate de sponsor principal, Festivalul Sporturilor, eveniment multisport care se desfășoară în Iași – o ediție pe an și în București – 2 ediții anuale, în GREENFIELD Băneasa.
Record de participanți la Festivalul Sporturilor Greenfield
Ne bucurăm de sport în Iași

Evenimente comunitare
Din dorința de a duce mai departe obiceiurile românești, într-o societate în continuă schimbare, organizăm activități pentru a conserva și promova tradițiile. Contribuim activ în formarea unei comunități cu principii și valori, începând cu cei mai mici rezidenți din ansamblurile pe care le dezvoltăm.
Credem în puterea exemplului în procesul de formare a generației tinere, motiv pentru care organizăm activități culturale și de divertisment cu ocazia sărbătorilor tradiționale. Cele mai apreciate evenimente dedicate comunităților sunt cele din perioada sărbătorilor de iarnă.
Un mediu sigur și egal pentru angajați
Suntem conștienți de valoarea pe care angajații noștri o aduc companiei, așa că ne dorim să creăm un mediu de lucru în care să se simtă apreciați și respectați. Prin politicile noastre interne și programele și măsurile implementate, asigurăm un climat de corectitudine și încredere reciprocă pentru angajații noștri, știind că doar împreună ne putem atinge obiectivele de dezvoltare durabilă.
- Birouri moderne, spațioase, cu fațadă din sticlă, săli de conferință și de socializare.
- Sistem Integrat de Management al Sănătății și Securității Operaționale (SSM), în conformitate cu cerințele standardelor internaționale ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 și ISO 45001:2018.
- Tratament egal și incluziune. 40% dintre manageri sunt femei.
